Elektroniker:in für Betriebstechnik Standort Tempelhof / Schöneberg (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe
- Stellenart:
- Vollzeit
- Arbeitgeber:
- Berliner Wasserbetriebe
- Arbeitsort:
- 10117 Berlin
(Berlin)
Die Berliner WasserÂbetriebe sind mit über 4.600 MitarbeiÂter:innen das größte UnterÂnehmen der Wasser- und AbwasserÂbranche in DeutschÂland. Als UnterÂnehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebensÂwerte, moderne Metropole Berlin.
Die Berliner WasserÂbetriebe gelten weit über die StadtÂgrenzen hinaus als stabiles WirtschaftsÂunterÂnehmen und verlässÂlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 3979
Standort: Berlin, Werner-Voß-Damm 51-53
Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.08.2025 / unbefristet / die Stelle umfasst Rufbereitschaft
Werden Sie Teil des Teams Technischer Service.
Wir sind das Rückgrat für alle funktionierenden Prozesse und Anlagen, damit die Ver- und Entsorgungsinfrastruktur, das Flächen- und Gebäudemanagement und alle Fahrzeuge ganz klar für Berlin laufen.
- Fehleranalyse an den komplexen verfahrenstechnischen Anlagen der Abwasserreinigung
- Instandhaltung von elektrischen Anlagen der Verfahrenstechnik, der Energietechnik und der TGA
- Erst- und Wiederholungsprüfungen an elektrotechnischen Anlagen und Betriebsmitteln aller Art
- Errichtung, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Schalt- und Steuerungsanlagen, Messtechnik sowie Frequenzumrichtern
- Fehleranalyse und -beseitigung an Signalbaugruppen der Steuerungstechnik
- Revision von EMSR-Dokumentation und Erstellung von Instandhaltungs- und Prüfberichten
- Elektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik mit fundierten Kenntnissen in...
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501 bis 5000 Mitarbeiter30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsangebote Führerschein erforderlich Gleitzeit Homeoffice Sabbatical Tarifvertrag Vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance Zusätzliche Urlaubstage
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. BJOB1_DE. -
501 bis 5000 Mitarbeiter30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsangebote Führerschein erforderlich Gleitzeit Homeoffice Sabbatical Tarifvertrag Vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance Zusätzliche Urlaubstage