Praktikum Psychologie Personaldiagnostik

Was wir tun. ELIGO ist eine branchenübergreifende Unternehmensberatung an der Schnittstelle von Psychologie und Technik. Potenziale in Menschen zu entdecken und sie mit Jobs zusammen-zubringen, in denen sie diese entfalten können – dafür arbeiten wir. Unsere Leistungen liegen im Bereich face-to-face-Assessments, Trainings und Online-Verfahren. Mit unserer Plattform PERLS® Duo können Unternehmen unterschiedliche Module und Features zu individuellen Online-Verfahren kombinieren und flexibel in ihre technische Infrastruktur einbinden. Unser Anspruch ist, psychometrisch-technische Herausforderungen kreativ und praxisorientiert zu lösen sowie verständlich aufbereitete Ergebnisse für Personalentscheidungen zu liefern. Um diese Ziele zu erreichen, gestalten wir uns bei ELIGO eine produktive Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierar-chien, kurzen Kommunikationswegen und einer kooperativen Unternehmenskultur.

Aufgaben

Zu deinen Aufgaben gehören...

Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Assessment Centern: Unter-lagen zusammenstellen, die Betreuung der Teilnehmenden vor Ort in Berlin o-der remote bis hin zur Berichterstellung unterstützt du den gesamten AC-Prozess von Anfang bis Ende und bist so hautnah dabei.

Mitarbeit in Consulting-Projekten: Du arbeitest an der Entwicklung neuer Inter-viewfragen oder -leitfäden mit, bereitest Kundenpräsentationen vor und wirkst dadurch aktiv in verschiedenen Projekten mit.

Unterstützung im Bereich Testkonstruktion und Qualitätsmanagement: Ob bei der eigenständigen Entwicklung psychologischer Items oder der kritischen Funktionsprüfung neuer Verfahren vor Ersteinsatz – hier kannst du dein Knowhow aus dem Studium sofort praktisch einsetzen.

Durchführung fachlicher Recherchen: Du sondierst topaktuelle Themen der Personaldiagnostik und bereitest die Ergebnisse übersichtlich und anwen-dungsbezogen auf.

Anforderungen

Dein Kompetenzprofil umfasst:

Ein Studium der Psychologie oder eines anderen Fachs mit Bezug zu Perso-nalthemen ab dem 3. Semester

Idealerweise Grundlagenwissen in der Eignungsdiagnostik

Interesse für wirtschaftspsychologische Fragestellungen

Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Detailorientierung und gewissenhaftes Arbeiten