Junior Content Marketing Manager (w/m/d)

Wir suchen einen Junior Content Marketing Manager (w/m/d) für unsere wachsende Unternehmensgruppe in Berlin.

Als Junior Content Marketing Manager (w/m/d) bist du verantwortlich für die Erstellung und Pflege von Text- und Videoinhalten für die Webseiten und Social Media der Arsipa sowie Umsetzung und Optimierung der Content Marketing Strategie zur Leadgenerierung.

Die Arsipa GmbH ist eine deutschlandweite Unternehmensgruppe in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Wir verfolgen eine Private Equity Buy & Build Strategie und sind mit unseren 18 Tochterunternehmen sowie über 500 Mitarbeiter*Innen an insgesamt 41 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten.

Unsere Vision ist es, Arbeitsschutz neu zu denken: Persönlich, individuell und aus einer Hand. Durch den Zusammenschluss von erfolgreichen regionalen Betrieben zu einer Unternehmensgruppe werden wir einer der führenden drei Marktteilnehmer im deutschlandweiten Health & Safety Markt. Von unserem Hauptsitz in Berlin aus unterstützen und entlasten wir unsere Partnerbetriebe in den Bereichen Personal, Marketing, Finanzen sowie IT und fördern gleichzeitig den fachlichen Austausch zwischen Kolleg*Innen anderer Partnerbetriebe der Arsipa Gruppe.

Aufgaben

• Erstellung und Pflege ansprechender Text- und Videoinhalte (z.B. Blog Artikel, Whitepaper, Landing Pages, Newsletter Inhalte) für die Webseiten und Social Media Präsenzen der Arsipa und Ihrer Tochtergesellschaften
• Umsetzung der Content Marketing Strategie unter Berücksichtigung der Customer Journey zur Leadgenerierung für das Vertriebsteam
• Überarbeitung und Vereinheitlichung des in der Gruppe vorhandenen Contents
• Optimierung der Content Marketing Inhalte in Absprache mit dem Vertriebsteam und den Tochtergesellschaften

Anforderungen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Content Marketing Bereich bzw. in der Leadgenerierung in einem B2B Umfeld
• Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Content Marketing und SEO Tools (z. B. Hubspot, Sistrix)
• Idealerweise verfügst du über Berufserfahrung in einer (News-) Redaktion und hast Erfahrung im Umgang mit Tools zur KI-gestützten Erstellung von Text- und Videoinhalten
• Eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil sowie Deutschkenntnisse auf C2 Niveau

Unsere Benefits:

• Strukturiertes und individuelles Onboarding-Programm für einen reibungslosen Start in deinen neuen Arbeitsalltag
• 35 Tage Jahresurlaub in einem hybriden Setup mit zwei Tagen Home Office pro Woche sowie der Bereitstellung eines Deutschland Tickets
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, begleitet von täglichen Stand-Ups, wöchentlichen Meetings mit Robert sowie monatlichen All-Hands Meetings mit dem gesamten Team, für transparente Kommunikation und zum Feiern der gemeinsamen Erfolge
• Zentral gelegenes Office, direkt an der U-Bahnstation Stadtmitte - ausgestattet mit Annehmlichkeiten wie Kaffee, Obstkorb, Snacks und höhenverstellbaren Schreibtischen
• Gemeinsame Events zur Stärkung des Teamgeistes sowie zur Förderung der positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre

Unser Bewerbungsprozess:

Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Kein Problem, bewirb dich trotzdem gerne!

Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung deiner Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf dich. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Samira aus unserem HR Team, gefolgt von einem weiteren Gespräch mit Robert, Head of Growth, sowie einem persönlichen Interview mit Case Study vor Ort. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen. Wenn du gerne Teil dieser spannenden Reise sein und aktiv mitwirken willst, dann sende uns gerne deine Bewerbung.

Du erreichst Samira – Recruiterin im HR Team der Arsipa Gruppe – unter hr-recruiting@arsipa.de